三湘都市报·新湖南客户端5月18日讯（记者王智芳通讯员曾鹤群）昨日，全省就业工作暨资金风险防控电视电话会议召开，认真学习贯彻人社部有关会议精神，分析研判形势，重点部署全省就业系统资金风险防控工作。省人社厅党组副书记、副厅长黎石秋出席会议并讲话，省就业服务中心党委书记、主任周光明主持会议，省人社厅二级巡视员丁兴发就全省就业系统资金风险防控工作做具体安排。
会议指出，年是建党周年，是“十四五”规划开局之年。在“两个一百年”的历史交汇点上，党的十九届五中全会明确指出“实现更加充分更高质量就业”“强化就业优先政策”等方向。全省人社系统要切实提高政治站位，增强底线思维，树牢忧患意识，科学分析错综复杂的国内外环境带来的系列新矛盾新挑战，排查就业资金分配使用、失业保险基金、职业技能提升专账资金等方面存在的风险，研判形势，切实提高做好就业工作的责任感紧迫感使命感，以“”就业计划为抓手，加强就业培训资金监管，补齐短板，重点在“稳”“保”“强”“优”“牢”等方面下功夫，确保就业目标任务完成，就业局势总体稳定。
会议强调，就业大局要“稳”，重点扩岗位、稳企业、促创业、抓社区，确保就业规模稳定增长。重点群体要“保”，多渠道促进高校毕业生就业，多举措帮扶农村劳动力就业，全方位兜牢困难群体就业底线。能力建设要“强”，全面启动实施“湖南技能人才振兴工程”，紧扣我省20条新兴优势产业链、传统优势产业、现代服务业及相关紧缺职业(工种)发展实际，全力办好湖南省第一届职业技能竞赛，推进“湘技湘能”培训，大力发展技工教育。就业服务要“优”，促进服务规范、供需匹配、政策落实和信息建设，不断提升就业治理能力。基础底线要“牢”，坚决守住不发生规模性失业风险和资金安全两条底线。
特别是对于资金安全，要抓根本，制度要管得住。健全完善就业资金使用监管办法，强化“谁使用、谁负责”的责任追究机制，建立完善职业技能提升行动专账资金与培训工作绩效考核联动机制，完善失业保险基金内控制度，全面取消手工办理与人工报盘。抓关键，队伍要管得严。按照内控制度要求，充实人员力量，加强干部职工政策、业务、财务、风险防控等培训，坚决杜绝一人多岗、一人“打通关”现象。抓支撑，技术要跟得上。全面应用公共就业服务信息平台，完善各项补贴补助功能模块，大力推进职业技能培训监管信息化，加快推进失业保险业务数据与财务数据省集中，依托“金保工程二期”项目，实现失业保险基金管理风险的智能监控。抓规范，工作要严把关。把全面从严治党的要求落实到资金与基金使用管理的全过程，规范受理、审核、审批、支付流程，统一审核要件、标准、要求，建立资金管理基础台账。
据了解，年一季度，全省城镇新增就业18.73万人，基本恢复到疫情发生前水平;城镇调查失业率5.5%，为中部地区最好;3月末，城镇登记失业率2.66%，低于4.5%的控制目标;完成补贴性职业技能培训20.12万人，为全年目标任务的36.58%。
会上，永州市、汨罗市、宁乡市、长沙市、溆浦县等市县分别介绍了就业、培训、失业保险工作情况，并围绕做好资金风险防控工作作了表态发言。省人社厅相关处室、单位负责人在厅主会场参会，各市州和县市区人社局就业、职业能力建设、失业保险等工作负责人在市州和县市区分会场参会。
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