临猗县人力资源和社会保障局关于公开征集公 [复制链接]

编辑｜张生、侯碧霞

为进一步完善就业援助机制，稳定和促进就业困难人员就业，根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》规定，现面向全县机关、事业单位公开征集公益性岗位50个。具体要求如下：

一、公益性岗位范围

1、辅助性社会管理类岗位。包括劳动就业社会保障协管、城市市容协管、交通协管、环卫协管、园林管护等岗位。

2、基层服务类岗位。包括乡镇和社区等基层人力资源和社会保障服务、农业服务、文化科技服务、法律服务、市*管理、公共环境与设施管理维护等岗位。

3、后勤服务类岗位。包括机关事业单位的保洁、绿化、保安、物业等非营利性后勤服务岗位、

二、公益性岗位开发计划

公益性岗位开发实行计划管理，**机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。

三、待遇薪酬

公益性岗位在岗就业困难人员岗位补贴执行我县最低工资标准（元/月），并按规定办理城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤四项保险。用人单位根据公益性岗位在岗人员情况按月向县人社局申请岗位补贴及社保补贴。

四、安置对象

本次开发公益性岗位主要用于安置城镇下岗失业退役军人、大龄就业困难人员等。

五、申报时间

年6月1日--年6月10日

六、申报地点

县人社局就业促进股（人社大楼室）

联系-

临猗县人力资源和社会保障局

年6月1日

平台运维｜贾海鹏

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