北京中科医院忽悠 让听得见炮声的人来指挥战斗! 曾昭霞说，越接近市场的人越知道事情应该怎么做。在传统的企业组织架构里，摆在最前线的往往是职位最低、资历最浅的员工，经验老到、能力也更强的高管却处于金字塔的顶端，感受不到市场的急迫性与压力。
病理原因引起的白带异常，表现为白带颜色的变化及质和量的改变：
我告诉亚历克斯，他是一位很有责任心的员工，有权做出适当的改变以推动公司的前进，结果一个摩擦层几乎立即被消除了。如果你能让团队成员有机会去改变公司的文化和环境，那么环顾四周，便会看到公司在一群快乐的人的共同努力下所取得的进步。（来源：TechCrunch）
