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长沙宁乡市人力资源和社会保障局招 [复制链接]

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为充实公共就业服务机构力量,进一步完善就业援助体系,促进就业困难人员实现充分就业。市人社局决定公开招用就业困难人员,从事辅助性、非营利性的公益性岗位工作。现将有关事项公告如下:

一、招用岗位和人数

本次计划招用3-6名就业困难人员从事宁乡市人力资源市场公益性岗位工作。

二、招用条件

(一)在本市内公共就业服务机构进行失业登记并已认定的就业困难人员。符合就业困难人员身份:指具有城镇户口(非农),在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望且处于失业状态的以下人员:1、登记失业1年以上的“”人员(女性年满45周岁以上,男性年满55周岁以上);2、登记失业的城镇零就业家庭人员中的“”人员(女性年满40周岁以上,男性年满50周岁以上);3、登记失业1年以上的享受城镇居民最低生活保障家庭中的“”人员;4、登记失业的残疾人;5、登记失业1年以上的部分城镇军队退役人员中的“”人员;6、登记失业1年以上的烈士家属中的“”人员;7、属于城乡低保家庭、孤儿、残疾人、纯农户家庭(毕业生父母双方均为农村户籍且从事农畜牧业)的毕业两年内未就业高校毕业生。

(二)热爱工作,有较强敬业精神,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪记录。

(三)具有基本的计算机操作能力,能使用基本的办公软件。

三、报名程序及应提供的材料

招聘工作按照发布岗位公告、个人报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:年10月16日—10月20日

2.报名地点:宁乡市人社局二楼西侧(室)就业服务中心(宁乡市财*局院内)。

3.报名材料:符合条件的就业困难人员报名时,需携带本人《身份证》、毕业证、户口簿、《宁乡市人社局年公开招用公益性岗位工作人员报名表》、《就业创业证》或《就业失业登记证》等相关材料。就业困难人员信息由工作人员从省公共就业服务信息系统核查。

(二)资格审查

由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况进行审查;对应聘人员的资格审查贯穿招用工作的全过程,凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消录用资格。

(三)人员聘用

1.面试

按照“按需设岗、规范开发、符合条件、面向社会、公开招聘”的原则,进行统一面试,具体面试时间另行通知。

2.体检及考察

体检标准和有关要求参照相关规定执行,相关体检费用由应聘人员承担。考察的重点内容包括应聘人员的思想*治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3.公示

对拟录用人员进行社会公示,公示期7天。

(四)待遇保障

经公示期满无异议的,办理聘用手续,依法签订劳动合同(或用工协议、劳务协议),工资待遇不低于最低工资标准,依照劳动合同或劳务协议执行,并按规定为其缴纳社会保险费。公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致,除对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足5年的享受*策人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。公益性岗位人员到期后要严格按照规定从岗位上退出。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

四、其他事项

(一)咨询

(二)招聘录用工作坚持“公开、公平、公正”的原则,接受社会的监督,监督。

附件年宁乡市人社局公开招用公益性岗位工作人员报名表.docx

宁乡市人力资源和社会保障局

年10月15日

原标题:年宁乡市人力资源和社会保障局公开招用公益性岗位工作人员公告

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